Skip to content

Adjoint(e) juridique en litiges civil & commercial

Votre rôle et vos principales responsabilités

  • Rédiger et assurer le suivi des procédures et de la correspondance
  • Préparer les procédures usuelles et autre documentation requise dans l’accomplissement des mandats
  • Maintenir à jour ses connaissances des règles et des procédures
  • Appuyer de façon proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers des professionnels attitrés
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle de façon professionnelle et courtoise
  • Préparer la documentation requise aux différents événements prévus à l’agenda
  • Préparer la documentation usuelle, lettres d’offres, contrats, résolutions, avis, etc.
  • Effectuer la relecture et la correction de documents
  • Préparer les allocations de dépenses
  • Accomplir toutes autres tâches ou responsabilités connexes.

Votre profil

  • DEC en secrétariat juridique
  • Expérience de 8 ans comme adjointe juridique, idéalement en litige ou commercial
  • Expérience en litige
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais)
  • Maitrise de la suite Microsoft 365

Vos aptitudes

  • Sens aigu du service client
  • Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d’équipe
  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur
  • Sens de l’adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité.

Nos avantages

  • Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, de 33,75 heures par semaine
  • Programme de rémunération concurrentiel
  • Toutes heures travaillées au-delà de 33,75 heures sont rémunérées
  • Gamme complète d’assurances
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail professionnel et entreprise de renom
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés

Postulez maintenant

Venez faire la différence et profitez de cette opportunité en vous joignant à notre équipe dynamique pour faire carrière au sein de LRMM en nous transmettant votre candidature (lettre d’intention et curriculum vitae) à l’attention de Marie-Josée Vachon par courriel (marie-josee.vachon@lrmm.com) en indiquant avec pour objet « Offre d’emploi – Adjoint(e) juridique en litiges civil et commercial ».