Journées Carrières

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est heureux de rencontrer les étudiants dans le cadre des journées carrière organisées par les facultés de droit. Le cabinet dépêche dans chaque université quelques avocats qui se font un plaisir d’échanger avec les étudiants de tous les niveaux, de transmettre de l’information sur le cabinet et sur le processus de sélection, et de répondre à toutes les questions des étudiants.

Le cabinet participera aux journées carrière suivantes :

• Université d’Ottawa :  26 janvier 2010
• Université de Sherbrooke :  12 janvier 2010
• Université du Québec à Montréal :  15 janvier 2010
• Université McGill :  20 janvier 2010
• Université de Montréal :  21 janvier 2010
• Université Laval :  28 janvier 2010

Processus d'entrevues

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est fier d’être partie à l’entente de recrutement de stagiaires conclue entre les grands cabinets du Québec. Cette entente a été élaborée il y a maintenant plusieurs années à la demande des associations d’étudiants en droit qui souhaitaient l’établissement d’une période de recrutement uniforme. L’entente fixe les paramètres généraux de recrutement des étudiants qui ont complété au moins trente-six (36) crédits reconnus dans le cadre de leur programme en droit. L’entente prévoit que le recrutement des étudiants de première année est prohibé, tant pour des postes d’étudiants que de stagiaires (sauf dans le cas des stagiaires en régime coopératif de la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke).

Notre processus de recrutement se déroulera cette année comme suit. Après avoir pris connaissance de tous les curriculum vitae que nous aurons reçus, une centaine d’étudiants dont les candidatures auront été retenues seront convoqués pour une première entrevue d’une durée de 15 à 20 minutes. Cette entrevue aura lieu en présence de deux avocats de notre cabinet. Parmi les étudiants que nous aurons rencontrés, une trentaine d’étudiants seront retenus pour une deuxième entrevue d’une durée d’environs 30 minutes qui aura lieu en présence de cinq à six membres du comité de recrutement. Certains de ces étudiants seront ensuite conviés à un cocktail où ils auront la chance de rencontrer la majeure partie des avocats de notre cabinet. Nos offres de stage seront faites par la suite à quelques-uns des candidats qui auront été conviés au cocktail.

Conformément à l’entente de recrutement, le cabinet a établi l’échéancier suivant :

• 8 février 2010 :  date limite de réception des curriculum vitae des étudiants visés par l’entente;
• du 8 au 12 mars 2010 :  premières entrevues;
• du 12 au 15 mars 2010 :  convocation des candidats retenus pour les deuxièmes entrevues;
• du 15 au 24 mars 2010 :  deuxièmes entrevues;
• 24 mars 2010 :  cocktail auquel certains candidats sont conviés et auquel participent une vaste majorité des avocats du cabinet;
• 26 mars 2010 :  offres de stage.