Christopher Deehy pratique au sein du département de droit du travail depuis 1995.
Il représente la clientèle corporative du cabinet devant toutes les instances de travail, tant administratives que de droit commun. Il conseille judicieusement les entreprises sur toutes questions relatives aux relations avec leurs employés, syndiqués ou non syndiqués, à la santé et sécurité au travail, aux relations de travail, aux plaintes pour harcèlement sexuel ou psychologique, de discrimination, etc.
Christopher intervient directement lors de transactions commerciales, plus particulièrement lors des vérifications diligentes, afin de conseiller les avocats du cabinet à l’égard de questions se rapportant au droit du travail.


Québec, 1995
Anglais, français